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Schlagwort: Hinduismus

Optimismus, die indische Lebenseinstellung

Dez 10, 2017
Geht nicht, gibt’s nicht – indischer Optimismus „Immer sind die Inder gut drauf“, sagt mir jemand im Coaching. „Wie kann das denn sein? Immer fröhlich. Immer lächelnd. Das ist sicher...

Lotus: Das Symbol des Lebens

Apr 28, 2014
Der Lotus ist ein Symbol, das „typisch“ für Indien ist. Ästhetisch. Ansprechend. Beruhigend. Ein Lotusteich lädt uns zur Betrachtung ein und entspannt unsere Sinne. Lotusstängel sind eine Delikatesse. Designer kopieren...

Indische Götter: wie finde ich mich da zurecht?

Apr 6, 2014
„Meine Güte, das ist aber kompliziert. Wie finde ich mich nur zurecht?“ So heißt es fast immer im interkulturellen Training. Indische Götter. Die sind ein Kapitel für sich. Davon gibt...

Religiöse Zeichen in Indien

Apr 6, 2014
Indien atmet Spiritualität. Religion ist in der Öffentlichkeit sichtbar. Interkulturelle Kompetenz Indien heißt auch, einige Basics zu kennen. So zum Beispiel wichtige religiöse Zeichen. In einem Training erfahren Sie noch...

Religion im indischen Geschäftsalltag

Apr 6, 2014
Eigentlich wollten Sie den Geschäftsabschluss feiern und haben dazu schon den Champagner kalt stellen lassen. Allerdings kommt es bei Ihren Geschäftspartnern nicht gut an. Dabei hat alles so schön begonnen...

Besuch im hinduistischen Tempel: Was muss ich tun?

Mrz 24, 2014
Im Laufe der Geschäftsanbahnung und Vertragsverhandlungen zeigt Ihnen Ihr Verhandlungspartner sicherlich die Sehenswürdigkeiten der Umgebung. Dazu gehören ganz bestimmt auch hinduistische Tempel. Sich korrekt zu verhalten, ist Teil interkultureller Kompetenz...

Religiöse Feiern im indischen Geschäftsalltag

Mrz 17, 2014
Anlässe gibt es genug, um Gottes Beistand zu erbitten oder sich zu bedanken. Auch im Geschäftsleben. Der Vertragsabschluss ist ein wichtiges Etappenziel, das gebührend gefeiert werden soll. Religiöse Feiern gehören in...

Changemanagement in Indien

Nov 27, 2013
„Wir haben das immer so gemacht und es hat gepasst. Warum soll es jetzt anders sein?“ Changemanagement – muss das sein? „Schon wieder eine neue Sau durchs Dorf treiben?“ Skepsis...