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Geschäftskultur Indien - Trainings

Training

Interkulturelles Training Indien – Interkulturelle Kompetenz

Immer einen Schritt voraus

mit Prof. Dr. Simone Rappel

 

Interkulturelle Kompetenz ist der Schlüssel zu Ihrem Geschäftserfolg. Gerade in Indien.
Kultur ist erlernt und prägt jeden Menschen unbewusst in seinem Verhalten. Wer die Wirkkraft von Kultur kennt, ist von Anfang an im Vorteil und kann langfristig gute Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Gewusst wie statt Kulturschock
Interkulturelle Trainings machen Sie fit für die gelingende Zusammenarbeit mit Indien. Sie erwerben das Know-how, wirksam mit indischen Geschäftspartnern zu kommunizieren und wissen, wie Sie erfolgreich mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten. Sie beugen einem Kulturschock vor, vermeiden Fettnäpfchen, gewinnen Sicherheit und erreichen so schneller, gelassen und souverän Ihr Ziel.

Interkulturelles Training Indien

Kompakte 1-Tages-Workshops
zu verschiedenen Themen:

1-Tages-Workshop
Geschäftserfolg in Indien: Fit mit interkultureller Kompetenz
Sie bekommen einen Einblick in die indische Geschäftskultur, kennen die wichtigsten Tricks, um erfolgreich zu verhandeln, üben sich in beziehungsorientierter Kommunikation und lernen, Ihr Handeln kultursensibel auszurichten.
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1-Tages-Workshop
Virtuelle Teams erfolgreich führen: Zusammenarbeit mit Indien
Sie lernen, wie Sie besser über die Distanz mit Ihren indischen Kollegen zusammenarbeiten und dabei eine höhere Zielerreichung und Verbindlichkeit schaffen. Dabei hilft Ihnen das erfolgserprobte Modell "Center-based leadership. Führen aus der Mitte", um eine tragfähige "shared vision" für agiles Arbeiten in einer wertschätzenden bi-nationalen Teamkultur zu entwickeln.
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1-Tages-Workshop
Auf Erfolgskurs bringen: Verhandlungstraining Indien
Sie werden interkulturell fit, um in den typischen Verhandlungssituationen professionell, sicher und gelassen zu agieren, und wissen, was es heißt, dass man aus indischer Sicht Geschäfte nur mit Freunden macht.
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1-Tages-Workshop
Mitarbeiterführung: Der deutsche Chef in Indien
Sie erarbeiten sich mittels des erfolgserprobten Modells von "Center-based leadership. Führen aus der Mitte" einen Führungsstil, der sowohl zu Ihren eigenen Werten passt, als auch kultursensibel die Interessen Ihrer indischen Mitarbeitenden berücksichtigt. Anhand zahlreicher Fallbeispiele lernen Sie, wirkungsvoll zu kommunizieren, Verantwortung zu delegieren, Teams gut zusammenzustellen und zielorientiert zu führen.
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1-Tages-Workshop
Konfliktmanagement: Zusammenarbeiten ohne Reibungsverluste
Sie werden für verschiedene kulturbedingte Konfliktauslöser sensibilisiert und üben, gelassen und geduldig win-win-Situationen für eine gelingende Kooperation herbeizuführen. Fallbeispiele helfen Ihnen, Konfliktherde zu identifizieren und verschiedenste Techniken des Konfliktmanagements zu erproben. Sie können Sach- und Personebene unterscheiden, wissen wie Sie Konflikten vorbeugen und haben für den Fall der Fälle die Tools für deeskalierende Lösungen zur Hand.
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1-Tages-Workshop
Delegationsbesuche aus Indien optimal managen
Sie lernen, wie Sie Ihre indischen Gäste optimal betreuen und wissen, wie Sie am besten mit Indern kommunizieren und eine Atmosphäre des herzlichen, wertschätzenden Willkommens und Wohlfühlens bereiten. Sie können ein interessantes Rahmenprogramm zusammenstellen, das bei Ihren Gästen einen bleibend positiven Eindruck hinterlässt.
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1-Tages-Workshop
Indien für Businessfrauen
Sie lernen, wie Sie als deutsche Managerin in der indischen Geschäftswelt – bislang fast ausschließlich eine Domäne der Männer – mit Ihrer Kompetenz und Entscheidungsbefugnis punkten und als gewinnend wahrgenommen werden. Viele praktische Tipps von Frau zu Frau.
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1-Tages-Workshop
Geschäfte mit göttlichem Segen - Religion und Business in Indien
Besuch im Tempel, 1000e von Göttern, mieses Karma, Wiedergeburt, Puja, Aarti, Feiertage, Astrologie bei Vertragsabschluss, Kastendenken etc.. Religion ist in Indien wichtig. Auch in der Geschäftswelt. Sie erfahren, wie Sie sich bei religiösen Zeremonien korrekt verhalten und hören Göttergeschichten mit vielen lebenspraktischen Weisheiten. Bestimmt werden Sie viele „Aha-Erlebnisse" haben und die Mentalität Ihrer indischen Geschäftspartner und Kollegen künftig besser verstehen.
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Geschäftskultur INDIEN - DR. SIMONE RAPPEL, München

Unser Komplettangebot für Geschäftskultur Indien: