Interkulturelle Kompetenz ist der Schlüssel für Ihren Geschäftserfolg. Gerade in Indien. Am schnellsten bekommen Sie diese durch ein kompaktes interkulturelles Training für Indien.
Kultur ist erlernt und prägt jeden Menschen unbewusst in seinem Verhalten. Wer die Wirkkraft von Kultur kennt, ist von Anfang an im Vorteil. Und kann langfristig gute geschäftliche und kollegiale Beziehungen aufbauen.
Ein interkulturelles Training für Indien macht Sie fit für die gute Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftspartnern. Sie erwerben das Know-how, wirksam zu kommunizieren und wissen, wie Sie erfolgreich zusammenarbeiten. Dadurch beugen Sie geschickt einem Kulturschock vor und vermeiden Fettnäpfchen.
So gewinnen Sie Sicherheit und erreichen schneller, gelassen und souverän Ihr Ziel.
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Werden Sie interkulturell fit für die Zusammenarbeit mit Indien.
Kompakte 1-Tages-Workshops
zu verschiedenen Themen:
1-Tages-Workshop
Erfolgreicher mit indischen Kolleg:innen zusammenarbeiten: Fit mit interkultureller Kompetenz
Sie bekommen in diesem kompakten interkulturellen Training Indien einen Einblick in die indische Geschäftskultur, erhalten wichtige Tools, um noch erfolgreicher mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus Indien zusammenzuarbeiten bzw. Ihre neuen Geschäftspartner besser zu verstehen, üben sich in beziehungsorientierter Kommunikation und lernen, Ihr Handeln kultursensibel auszurichten.
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Virtuelle Teams erfolgreich führen: Zusammenarbeit mit Indien
Sie lernen in diesem kompakten interkulturellen Training Indien, wie Sie besser über die Distanz mit Ihren indischen Kolleg_innen zusammenarbeiten und eine höhere Zielerreichung und mehr Verbindlichkeit schaffen. Sie bekommen das nötige Werkzeug in die Hand, um Ihren Erfolg in Indien nicht zuletzt durch den Aufbau einer kultursensiblen und wertschätzenden deutsch-indischen Teamkultur weiter zu entwickeln.
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Auf Erfolgskurs mit mehr Verbindlichkeit: Besser zusammenarbeiten mit Indien
Sie erwerben durch dieses interkulturelle Training Indien die nötige interkulturelle Kompetenz, bekommen die richtigen Tools an die Hand und wertvolle Tipps, um zu verstehen, wie Ihre indischen Kolleg_innen so ticken, und deutlich besser als bisher mit ihnen zusammenzuarbeiten. Fallbeispiele aus der Praxis helfen Ihnen, Ihre Teamperformance zu steigern, wirksamer zu kommunizieren, frühzeitig Konfliktherde zu identifizieren und große Missverständnisse erst gar nicht aufkommen zu lassen. Sie erzielen mehr Verbindlichkeit, erhöhen die Qualität, steigern Ihre Leistungen und haben insgesamt mehr Spaß und insgesamt ein entspannteres Verhältnis in der Zusammenarbeit.
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Mitarbeiterführung: Der deutsche Chef in Indien
Sie erarbeiten sich in diesem interkulturellen Training Indien anhand eines erfolgserprobten Modells einen hoch wirksamen Führungsstil, der sowohl zu Ihren eigenen Werten passt, als auch kultursensibel die Interessen Ihrer indischen Mitarbeitenden berücksichtigt. Anhand zahlreicher Fallbeispiele lernen Sie, souverän zu kommunizieren, Verantwortung zu delegieren, Teams gut zusammenzustellen und zielorientiert zu führen.
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Geschäfte mit göttlichem Segen - Religion und Business in Indien
Sie werden zur Geschäftseröffnung eingeladen und viele religiöse Zeremonien warten auf Sie. Besuch im Tempel, 1000e von Göttern, mieses Karma, Wiedergeburt, Puja, Aarti, Feiertage, Astrologie bei Vertragsabschluss, Kastendenken etc.. Religion ist in Indien wichtig. Auch in der Geschäftswelt. Sie erfahren in diesem interkulturellen Training Indien, wie Sie sich bei religiösen Zeremonien korrekt verhalten und hören Göttergeschichten mit vielen lebenspraktischen Weisheiten. Bestimmt werden Sie viele „Aha-Erlebnisse" haben und die Mentalität Ihrer indischen Geschäftspartner und Kolleg_innen künftig besser verstehen.
» Mehr© 2024 Prof. Dr. Simone Rappel | Rudhartstraße 21 A | 80999 München | DEUTSCHLAND | +49 (0)151 20662744 | info@dr-simone-rappel.de
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Danke, ich habe kein Interesse an interkulturellen Tipps für Indien