1-Tages-Workshop
Virtuelle Teams erfolgreich führen: Zusammenarbeit mit Indien
Sie lernen in diesem kompakten interkulturellen Training Indien, wie Sie besser über die Distanz mit Ihren indischen Kolleg_innen zusammenarbeiten und eine höhere Zielerreichung und mehr Verbindlichkeit schaffen. Sie bekommen das nötige Werkzeug in die Hand, um Ihren Erfolg in Indien nicht zuletzt durch den Aufbau einer kultursensiblen und wertschätzenden deutsch-indischen Teamkultur weiter zu entwickeln.
Remote ist Ihre Wirklichkeit in der Zusammenarbeit mit Ihren indischen Kolleg_innen und Sie merken, dass manches auf die Distanz ganz schön schwierig ist? Trotz aller jugendlichen Dynamik und Moderne denkt Indien nach wie vor in Hierarchien. Ist statusorientiert und richtet sich nach dem Prinzip der Seniorität. Fehler werden persönlich genommen; es wird eifrig nach dem Schuldigen gesucht. Das sind nicht gerade die besten Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Vielleicht sogar in selbstorganisierten Teams mit agilen Methoden.
Ihr Nutzen:
Sie lernen durch dieses interkulturelle Training Indien, wie Sie als virtuelles Team wirkungsvoller auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Und eine bessere Zielerreichung und größere Verbindlichkeit erreichen. Dank interkultureller Kompetenz verstehen Sie besser, wie Ihre Kolleg_innen ticken und optimieren Ihre Zusammenarbeit. Sie reflektieren Ihre eigene kulturelle Prägung und entdecken, wie diese den Arbeitsstil, die Erwartungen aneinander, die Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen und die Kommunikation beeinflusst.
Anhand vieler Beispiele aus der Praxis lernen Sie, kulturell bedingte Verhaltensmuster zu identifizieren. Dadurch reduzieren Sie die Reibungsflächen, stärken den Zusammenhalt im Team und verbessern Ihre Teamperformance.
Am besten geeignet ist dieses interkulturelle Training Indien für:
Fach- und Führungskräfte, die auf Distanz mit indischen Kolleg_innen zusammenarbeiten oder sich darauf vorbereiten.
Interkulturelles Training Indien - Inhalte:
- „Das ist ja wieder mal typisch“: Deutsch-indische Ansichten darüber, wie Teamwork gelingt
- Rollenklarheit: der „Super-Chef“ und der „ideale Mitarbeiter“
- wirksame Führungskultur inmitten von Hierarchie, Status und Seniorität
- optimierte Kommunikation für eine gelingende Zusammenarbeit
- Teambildung und Teamregeln: wie Erfolg gemeinsam gelingt
- Teamperformance steigern statt Sand im Getriebe
- DOs & DONTs
Methoden:
Interaktiver Vortrag, Storytelling, Fallbeispiele, Videoclip, Übung, critical incidents, Rollenspiel, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Diskussion. Ein spannender Methodenmix, der größten Lernerfolg garantiert und Spaß macht. Wertvolle Tipps, die Sie sofort in Ihrem Alltag anwenden können.
Dauer:
Beginn um 9:30 Uhr, Ende um 17:00 Uhr
Referentin:
Prof. Dr. Simone Rappel, Die Expertin für Ihren Erfolg in Indien
Weitere Infos:
- Dieses interkulturelle Training Indien kann gerne auch als Inhouse-Format, zugeschnitten auf Ihre speziellen Bedürfnisse und mit Ihren aktuellen Fallbeispielen, durchgeführt werden.
- Das Seminar ist auch als 1:1 live online-Format möglich.
- Bedingungen und Preis auf Anfrage.
Preis:
980.- € zzgl. MwSt.
Live Online über Zoom
