NACHHALTIGER
UNTERNEHMENSERFOLG
IM IN- UND AUSLAND
Führung und Unternehmenskultur 4.0
Nachhaltiger Unternehmenserfolg im In- und Ausland
Führen aus der Mitte mit Prof. Dr. Simone Rappel
Beratung, Training, Coaching, Mentoring
Seminare, Keynotes & Weisheit zu den Themen:
- Geschäftserfolg in Indien
- Interkulturelle Kompetenz für die erfolgreiche Kommunikation mit Indien
- Wirksame Lösungen für eine verbesserte Zusammenarbeit in deutsch-indischen Teams
- „Inside out!“: Die Erfolgsformel für eine sinnstiftende Führungs- und Unternehmenskultur
- Mit Werten auf Erfolgskurs: nachhaltige Lösungen für Ihre werteorientierte und wertschöpfende Unternehmenssicherung
- Das richtige Mindset für die Arbeits- und Führungskultur 4.0
- Veränderung gelingend gestalten mit „Center-based leadership. Führen aus der Mitte“
Unsere Geschäftsbereiche
IHRE MÖGLICHKEITEN
Geschäftskultur Indien
Interkulturell kompetent handeln –
Der Schlüssel
für Ihren Geschäftserfolg
Minimieren Sie Ihr Unternehmensrisiko.
Interkulturelle Kompetenz mit Tiefgang für Ihren Erfolg in Indien.
Minimieren Sie Ihr Unternehmensrisiko. Interkulturelle Kompetenz mit Tiefgang für Ihren Erfolg in Indien.
Für alle, die verantwortlich sind für ein erfolgreiches Business in Indien.
Für interkulturelle Brückenbauer und Entscheider, die erfolgreich mit indischen Geschäftspartnern und Kollegen zusammenarbeiten möchten.
Für Unternehmen mit Weitblick, die langfristig international ein attraktiver Arbeitgeber sein möchten.
Sichern Sie sich Kulturkompetenz und bauen Sie nachhaltige Erfolge und gelingende Geschäftsbeziehungen auf!
Als Expertin für Geschäftsbeziehungen mit Indien gebe ich Ihnen wertvolle und sofort umsetzbare Tipps für Ihren dauerhaften Erfolg in Indien.
Center-based leadership
„Inside out!“ Führen aus der Mitte
Die neue Erfolgsformel
für sinnstiftende Führung
Reif für die Wirtschaft 4.0?
Bringen Sie Ihr Unternehmen mit Werten nachhaltig auf Erfolgskurs
Für eine wertschätzende und Mehrwert schaffende Kultur in Ihrem Unternehmen.
Für eine innovative und sinnstiftende Führungskultur.
Für Führungspersönlichkeiten, die mit „Inside out“ in Führung gehen möchten.
Für agile Teams, die mit dem richtigen Mindset ihre Effizienz erhöhen wollen und Kompetenzen für Arbeiten & Führung 4.0 brauchen.
Für ein Leben aus der Mitte statt im Hamsterrad.
Mindset und Kompetenzen für erfolgreiche Führungskräfte
Finden Sie die Quelle nachhaltiger Unternehmenspower und ganzheitlicher Führungskompetenz!
Als Expertin für eine werteorientierte Führung und Unternehmenskultur mache ich Führungskräfte und Unternehmer fit für die Wirtschaft 4.0!
Hier geht es zu Ihrem ganz persönlichen Erfolgsprogramm:
Akademie-Angebot:
Interkulturelle Kompetenz Indien
Akademie-Angebot:
Center-based Leadership. Führen aus der Mitte
Prof. Dr. Simone Rappel
- Theologin mit gesundem Menschenverstand, Herz und Esprit
- Professorin für Ethik
- erfahrene Führungskraft
- leidenschaftliche Trainerin und Coach
- langjährige erfolgreiche Unternehmerin
Simone Rappel verfügt über ein außergewöhnliches Portfolio an wissenschaftlich fundiertem und zugleich praktisch aufbereitetem Wissen für tragfähige Erfolgskonzepte zum Thema interkulturelle Kompetenz Indien und Leadership 4.0. Sie ist die „Erfinderin“ von „Center-based leadership. Führen aus der Mitte“. Mit diesem Konzept möchte sie neue Ideen und Lösungen zu einer gelingenden Führungs- und Unternehmenskultur unter den aktuellen Bedingungen von immer größerer Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA-Welt) beitragen.
Ein Logo mit Sinn und Gehalt
Viele verschiedene Symbole verschmelzen in meinem Logo. Es erinnert an eine Blume, einen Kompass, ein Mandala, drückt aber auch die stilisierte Bewegung eines Rades aus.
- Blume: aufblühen, zum Blühen bringen, Blütenpracht, Entfaltung, Wachstum
- Kompass: Richtung zeigen, Orientierung geben, sich ausrichten
- Mandala: Konzentration, nach Innen gerichtet und Ausstrahlung/ Wirkung nach Außen
- Rad: Dynamik, Fortbewegung, Vorankommen, Energie
Alle diese Gedanken stehen für das, was ich mit meiner Expertise bewirken möchte:
- Sie interkulturell kompetent machen für Indien
- Ihnen eine neue Erfolgsformel für Leadership 4.0 an die Hand geben
- Sie bei der Findung Ihrer Werte im Unternehmen unterstützen
- Ihnen bei der Entwicklung einer sinnstiftenden Führungs– und wertschätzenden Unternehmenskultur zur Seite stehen
- Schwung in Ihr Unternehmen bringen, so dass Sie langfristig auf Erfolgskurs kommen.
Inspiration und Empowerment! Egal, ob es dabei um interkulturelle Kompetenz Indien oder um Führung und Unternehmenskultur geht. Überall kommt es meiner Erfahrung nach darauf an, wie Menschen einander begegnen und miteinander umgehen. Daran zu arbeiten, bewirkt den entscheidenden Vorteil in Richtung Erfolg.
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