Kultur als Schlüssel für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg im In- und Ausland
Interkulturelle Kompetenz, Führungs- und Unternehmenskultur
Nachhaltiger Unternehmenserfolg im In- und Ausland
Prof. Dr. Simone Rappel
Beratung, Training, Coaching, Mentoring
Seminare, Workshops & Keynotes zu den Themen:
- Lösungen für Ihren Geschäftserfolg in Indien
- Interkulturelle Kompetenz für Indien
- Wirksame Tools für mehr Verständnis und eine bessere Zusammenarbeit in deutsch-indischen Teams
- Creating New Leadership: Sinnstiftend. Wertschätzend. Erfolgreich
- Führen aus der Mitte: Mindset und Kompetenzen für eine sinnstiftende Führungs- und Unternehmenskultur
Unsere Geschäftsbereiche
IHRE MÖGLICHKEITEN
Geschäftskultur Indien
Interkulturell kompetent handeln –
Der Schlüssel
für Ihren Geschäftserfolg
Verbessern Sie nachhaltig Ihre Zusammenarbeit mit Indien und minimieren Sie Ihr Unternehmensrisiko. Interkulturelle Kompetenz mit Tiefgang für Ihren Erfolg in Indien.
- Für alle, die ein nachhaltig erfolgreiches Business in Indien aufbauen möchten.
- Für Führungskräfte und Entscheider, die noch besser mit indischen Geschäftspartnern zusammenarbeiten möchten.
- Für deutsch-indische Teams, die dank interkultureller Kompetenz wirkungsvoller kommunizieren und ihre Leistung auf das nächste Level heben möchten.
- Für alle, die agil mit ihren indischen Kolleginnen und Kollegen in selbstorganisierten Teams unterwegs sind und dafür das richtige Mindset brauchen.
- Für Unternehmen, die langfristig international ein attraktiver Arbeitgebersein möchten.
Nutzen Sie konsequent die Vorteile interkultureller Kompetenz und bauen Sie auf dieser Basis nachhaltige Erfolge und gelingende Geschäftsbeziehungen auf!
Als Expertin für interkulturelle Kompetenz sowie Team- und Führungskultur berate ich Sie mit hoher Professionalität und viel Herzblut. Ich unterstütze Sie auf Ihrem Weg zu mehr Erfolg in Indien.
Center-based leadership
„Inside out!“ Führen aus der Mitte
Die Erfolgsformel
für sinnstiftende Führung
Reif für die Transformation? Die Kultur macht den entscheidenden Unterschied und ist der Booster für Ihren nachhaltigen Erfolg. Sorgen Sie für den richtigen Spirit, schaffen Sie ein zielführendes Mindset und geben Sie Ihrem Unternehmen neuen Schwung.
- Für eine wertschätzende und wertschöpfende Kultur, die in Ihrer Organisation ein gutes Klima erzeugt und Ihre Mitarbeitenden wirklich in ihre Stärke kommen lässt.
- Für eine attraktive Führungskultur mit Anstand und Würde.
- Für alle, die nach Purpose suchen und Werte für wichtig halten, um ein Team zu einem echten Powerteam zu entwickeln.
- Für agile Teams, die mit dem richtigen Mindset ihre Effizienz erhöhen wollen und erkannt haben, dass der Erfolg ganz entscheidend von der Haltung abhängt.
- Für Führungspersönlichkeiten, die in ihre eigene Führungskraft kommen und ihr Team mit einer empowernden Haltung unterstützen wollen.
Als Expertin für eine sinnstiftende Führungs- und Organisationskultur begleite ich Sie auf Ihrem Weg der Transformation.
Hier geht es zu Ihrem ganz persönlichen Erfolgsprogramm:
Akademie-Angebot:
Interkulturelle Kompetenz Indien
Akademie-Angebot:
Center-based Leadership. Führen aus der Mitte
Prof. Dr. Simone Rappel
- Theologin mit Tiefgang und Weitblick, Herz und Esprit
- Professorin für Ethik
- langjährige Führungskraft
- leidenschaftliche Beraterin, Trainerin und Coach mit hoher Professionalität
- erfolgreiche Unternehmerin
Simone Rappel verfügt über ein außergewöhnliches Portfolio an wissenschaftlich fundiertem und zugleich praktisch aufbereitetem Wissen für tragfähige Erfolgskonzepte zum Thema interkulturelle Kompetenz Indien, Organisationsentwicklung, Teamkultur und Leadership. Ihre Vorstellungen zu guter Führung hat sie in ihrem Modell „Center-based leadership. Führen aus der Mitte“ zusammengefasst. Damit möchte sie Impulse und praktische Lösungen für eine gelingende Unternehmenskultur unter den aktuellen Bedingungen von immer größerer Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA-Welt) beitragen.
Lernen Sie mich persönlich kennen:
Ein Live-Einblick in meine Arbeit
Prof. Dr. Simone Rappel
Ein Logo mit Sinn und Gehalt
Viele verschiedene Symbole verschmelzen in meinem Logo. Es erinnert an eine Blume, einen Kompass, ein Mandala, drückt aber auch die stilisierte Bewegung eines Rades aus.
- Blume: aufblühen, zum Blühen bringen, Blütenpracht, Entfaltung, Wachstum
- Kompass: Richtung zeigen, Orientierung geben, sich ausrichten
- Mandala: Konzentration, nach Innen gerichtet und Ausstrahlung/ Wirkung nach Außen
- Rad: Dynamik, Fortbewegung, Vorankommen, Energie
Alle diese Gedanken stehen für das, was ich mit meiner Expertise bewirken möchte:
- Sie interkulturell kompetent machen für Indien
- Ihnen eine neue Erfolgsformel für Leadership an die Hand geben
- Sie bei der Findung Ihrer Werte im Unternehmen unterstützen
- Ihnen bei der Entwicklung einer sinnstiftenden Führungs- und wertschätzenden Unternehmenskultur zur Seite stehen
- Schwung in Ihr Unternehmen bringen, so dass Sie langfristig auf Erfolgskurs kommen.
Inspiration und Empowerment! Egal, ob es dabei um interkulturelle Kompetenz Indien oder um Führung und Unternehmenskultur geht. Überall kommt es meiner Erfahrung nach darauf an, wie Menschen einander begegnen und miteinander umgehen. Daran zu arbeiten, bewirkt den entscheidenden Vorteil in Richtung Erfolg.
(Visited 18.587 times, 17 visits today)
