Interkulturelle Kompetenz für Ihre indischen Kolleginnen und Kollegen
Erfolgreich mit Deutschen zusammenarbeiten
Mit Interkulturellem Training und Coaching gelingt es besser!
Interkulturelle Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation, die wir erlernen sollten, wenn wir international arbeiten. Sie befähigt uns, Menschen anderer Kulturen so wahrzunehmen wie sie sind. Ohne Klischees im Kopf zu haben. Normalerweise schließen wir von uns und unseren erlernten kulturellen Mustern auf die anderen und meinen, dass die genau so ticken müssen wie wir. Das stimmt jedoch oft nicht. Denn Kultur prägt uns ganz unterschiedlich. Missverständnisse sind da vorprogrammiert. Wir brauchen die nötige Achtsamkeit für unsere eigene kulturelle Prägung und die Offenheit sowie die Neugierde, die Kultur der anderen – unserer Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftspartner zum Beispiel – zu entdecken und zu verstehen. Das ist ein Prozess, der Zeit braucht.
Wenn wir mit Indern zusammenarbeiten, dann ist uns manches fremd und unverständlich. Genauso geht es den Indern mit uns. Auch sie fragen sich erstaunt: Wie ticken denn die so? Nur mit dem kleinen Unterschied: Sie lächeln immer!
Die Zahl der Inder, die in Deutschland arbeiten, steigt. Ein gezieltes interkulturelles Training und Coaching hilft Ihren Kolleginnen und Kollegen dabei, sich gut in Deutschland zurechtzufinden. Und in der Arbeit erfolgreich zu sein.
Vereinbaren Sie ein persönliches und unverbindliches Gespräch:
Fit für die deutsche Kultur
Sie haben Fachkräfte aus Indien bei sich angestellt. Die sind super freundlich und absolut leistungsbereit. Sprachlich klappt es einigermaßen. Gleichwohl ticken Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen doch anders. Manchen fällt es richtig schwer, hier anzukommen und sich wohlzufühlen. Kultur ist dabei das ganz große Thema. Oft wird dieser Faktor unterschätzt. Doch gerade die Kultur ist es, die und ganz unterschiedlich prägt. Auch in der Arbeitswelt. So können etwa die Erwartungen an einen guten Chef oder das Verständnis, wie ein Team gut miteinander umgeht, ganz weit auseinanderklaffen. Dies führt zu unterschiedlichen Erwartungshaltungen und einem anderen Rollenverständnis. Das erzeugt Reibung und blockiert unnötigerweise Ihre Arbeit.
Haben Sie schon einmal daran gedacht, Ihre Kolleginnen und Kollegen aus Indien durch ein interkulturelles Training für Deutschland fit zu machen? So dass sie die Kultur hier besser verstehen und unser Verhalten am Arbeitsplatz richtig deuten?
Nutzen Sie dieses passgenau auf Ihren Bedarf abgestimmte Angebot aus Training und Coaching, um Ihre neuen indischen Kolleginnen und Kollegen mit der deutschen Kultur vertraut zu machen. So erleichtern Sie ihnen das Ankommen und den schnellen souveränen Umgang mit der für sie noch unvertrauten deutschen Kultur. Machen auch Sie von diesem hoch wirksamen Angebot Gebrauch, das sich schnell bezahlt macht. Sie haben die Wahl zwischen einem kurzen 1-Tages Workshop und einem längerfristigen Paket mit mehreren Trainings- und Coaching-Einheiten. Ganz nach Ihrem Bedarf. Damit schaffen Sie es endlich, dass Ihre indischen Kolleginnen und Kollegen den Kulturschock überwinden und machen den Weg frei für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Für Inder: Leben und Arbeiten in Deutschland
Interkulturelles Training für Ihre indischen Fachkräfte – Erfolgreich mit Deutschen zusammenarbeiten
Immer mehr hoch qualifizierte Fachkräfte aus Indien arbeiten in Deutschland. Dass sie hier zurecht kommen und sofort am Arbeitsplatz erfolgreich sind, ist jedoch kein Automatismus. Wenn Sie Ihren neuen Mitarbeitenden aus Indien den Start erleichtern wollen, sind Sie hier richtig.
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Für Inder: Leben und Arbeiten in Deutschland
“Cross-cultural Training Germany” – Successful Cooperation with Germans
You are the lucky one, who's got a job in Germany. Everything seems perfect. As time passes by you become aware about cultural differences. Sometimes you feel worried, as you do not know exactly how to perform. You are hired and start your job in Germany. Germans focus on the job in hand and are correspondingly direct; Indians on the other hand, prioritise harmony and focus on relations. So it is no wonder that certain tensions are inevitable when these cultural opposites come into contact.
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Für Inder: Leben und Arbeiten in Deutschland
Erfolgreich arbeiten in Deutschland: Businessknigge für Inder
Als Unternehmen haben Sie mehrere indische Fachkräfte an Ihrem Standort in Deutschland beschäftigt. Fachlich kommen diese schon recht gut zurecht. Allerdings merken Sie, dass es kulturell große Schwierigkeiten gibt und nicht alles so smart läuft, wie Sie das anfangs erwartet haben. Das liegt mit sehr großer Sicherheit an der unterschiedlichen kulturellen Prägung. Hier können Sie Einiges tun und zum Besseren wenden. Profitieren Sie von einem interkulturellen Training und Coaching, das Ihre indischen Fachkräfte bedarfsgerecht für das Leben und Arbeiten in Deutschland fit macht.
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Für Inder: Leben und Arbeiten in Deutschland
“The Germans, they are always so serious, aren't they …?” Working successfully in Germany
As your business is growing you have hired new colleagues from India. They are always friendlly, polite and willing to work hard. They are gifted learners, take up fast and perform very well. Everything seems to be all right so far. However due to culture there are some difficulties in the field of communincation and collaboration. To accomplish a successful onboarding process and to create a solid foundation for good teamwork it is definitely a good idea to support your new colleagues with cross-cultural training and coaching to feel more confident with German culture and to increase their satisfaction, happiness and performance.
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Unser Komplettangebot für Geschäftskultur Indien:
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