Mindset, Haltung und Kompetenzen für eine nachhaltig gute Führung
Kommen Sie als Führungskraft in Ihre Kraft!
mit Prof. Dr. Simone Rappel
Kennen Sie das auch? Mit immer höherem Tempo in immer kürzerer Zeit und in immer komplexeren Situationen richtungsweisende Entscheidungen treffen zu müssen, ohne sicher zu sein, wirklich das beste Ergebnis für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden zu erzielen?
War da nicht noch was in Sachen Führung?
„First things first!“ heißt es für Führungskräfte. Doch was heißt das wirklich? Sicherlich sind Sie Profi im Kennzahlenmanagement, definieren souverän KPIs, steuern und kontrollieren sozusagen mit links und merken, dass das nicht alles ist. Hoppla, da war doch noch was. Management ist wichtig. Ist aber nicht alles. Ach ja. Führung ist eigentlich mehr: Es geht dabei um Menschen! Vertrauensvolle Beziehungen, Vorbild sein, Bedingungen schaffen, damit die Mitarbeitenden in ihre Stärke kommen, begeistert dabei sind und gerne ihr Bestes geben. All das hat mit Leadership zu tun. Es geht um wirklich gute Führung, die nachhaltig zum Erfolg der Organisation beiträgt.
Hamsterrad oder Mitte
Wie sieht das Ganze bei Ihnen persönlich aus? Läuft alles rund? Strampeln Sie sich im Hamsterrad ab oder leben Sie aus Ihrer Mitte? Fühlen Sie sich manchmal aufgerieben? Geht Ihnen die Puste aus? Oder leben Sie ihre volle Führungs-Kraft?
Wir wissen doch längst alle aus Erfahrung, was zahlreiche Studien belegen: Als Führungskraft müssen Sie mit sich im Klaren sein. Aus Ihrer Mitte agieren, um zu überzeugen und Ihre Mitarbeiter auf den Kurs mitzunehmen, den Sie einschlagen möchten. Sie müssen Zuversicht und Sicherheit ausstrahlen, gelassen und zugleich mutig Ihrem Team vertrauen und mit einem Vertrauensvorschuss in Ihre Leute handeln.
Führung ist Beziehungsarbeit
Sie müssen eine gute Beziehung zu sich selbst haben und zu denen, die sich Ihrer Führung anvertrauen.
Nehmen Sie sich gerade auch dann, wenn es schwierig ist und Sie große Herausforderungen zu meistern haben, Zeit für einen Boxenstopp.
Gönnen Sie sich eine Zeit zum Auftanken. Gewinnen Sie neue Inspiration und Energie für Ihre Rolle als Führungskraft.
Fangen Sie bei sich selbst an! Kommen Sie in Ihre volle Kraft, damit Sie gut führen können. Sich selbst und Ihr Team. Training und Coaching sind der wirksamste Weg, um Ihr Mindset zu justieren, Ihre Haltung als Führungspersönlichkeit zu entwickeln und neue Kompetenzen für eine nachhaltig gute Führung zu erwerben, die auch inmitten der immer komplexer, ungewisser, unübersichtlicher und mehrdeutiger werdenden Zeit tragfähig ist. Damit wachsen Sie nicht nur als Führungspersönlichkeit, sondern werden darüber hinaus fit, die Führungskultur in Ihrem Team unter den Bedingungen des beständigen Wandels neu zu gestalten und auf die nächste Stufe des Erfolgs zu bringen.
Nehmen Sie sich Zeit, um wieder voll und ganz in Ihre Kraft zu kommen. Brechen Sie aus dem Hamsterrad aus, das Ihnen die Luft zum Atmen raubt und immer mehr an Ihnen zehrt! Finden Sie einen zuverlässigen inneren Kompass, der Ihnen in der Hektik des Alltags Orientierung gibt und hilft, gute Entscheidungen zu treffen. Kommen Sie in Ihre Mitte und entfalten Sie die Kraft, um Ihr Leben an dem auszurichten, was Ihnen selbst wichtig ist und Ihr Team mit einer wertschätzenden und empowernden Haltung gut in die Zukunft zu führen.
Wenn Sie wirklich in Ihrer vollen Kraft sind, können Sie anderen eine gute Führungskraft sein. Seien Sie mutig und tun Sie den ersten Schritt: fangen Sie an, sich der guten Führung Ihrer selbst zuzuwenden. Das tut Ihnen gut. Und auch die, die Sie führen, profitieren davon.
Mit Self-Leadership in Führung
Neue Kraft für Führungskräfte
Angesichts der immer komplexer werdenden Herausforderungen im turbulenten Führungsalltag braucht es ein hohes Maß an Self-Leadership. Denn nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Self-Leadership liefert das Werkzeug, sich selbst zielbewusst zu beeinflussen und ein starkes, inneres Standing aufzubauen. Gegen Dauerstress und Aufgerieben-Werden braucht es eine Haltung der gelassenen Souveränität, die aus der Verbindung mit den eigenen Kraftquellen kommt.
Zusammen mit meiner Kollegen, Dr. Sonja Lichtenstern (Diplompädagogin & MBSR-Lehrerin), gebe ich Seminare, Trainings und Coachings zum Thema Selbstführung. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, dass Sie in Ihre Stärke finden und als Führungskraft in Ihre ganze Kraft kommen.
Ihr Nutzen:
- Sie bekommen das praktische Rüstzeug für Ihre erfolgreiche Selbstführung und können Ihre persönliche Effektivität optimieren.
- Sie lernen sich als Führungspersönlichkeit besser kennen, gewinnen mentale Stärke für Ihre besonderen Herausforderungen und entdecken Ihre einzigartige Wirksamkeit.
- Sie erarbeiten sich Ihr sinnstiftendes „Warum“ und Ihre Idee von guter Führung.
- Sie lernen, wie Sie mit praktischen Achtsamkeitsübungen aus dem Gedanken-Karussell aussteigen, gelassener werden und leichter in Balance kommen.
- Sie gewinnen Klarheit und Orientierung und können damit Ihr Team stärkenorientiert und wertschätzend auf Erfolgskurs bringen.
Impulse, um Sie in Ihre FührungsKRAFT zu bringen:
- Achtsamkeit: Die Schlüsselfähigkeit für zielbewusste Selbstbeeinflussung und innere Gelassenheit.
- Meisterschaft über die eigenen Gedanken – Das Kopfkino regulieren und mentale Stärke gewinnen.
- Erhöhen Ihrer Selbstwirksamkeit: Sich selber steuern, statt sich steuern lassen – Vom Getriebenen zum Gestalter.
- Die eigenen Stärken entdecken, sie kraftvoll in den Führungsalltag einbringen und wertschätzend führen.
- Erkunden Ihrer Werte, um zu verstehen, was Ihnen wirklich wichtig ist. Wissen, was Ihr Handeln antreibt, um sich selbst und andere besser zu verstehen und nachhaltig auf Erfolgskurs zu bringen.
- Entwickeln Ihrer persönlichen „Warum“-Erklärung und Ihres inneren Kompasses, um überzeugend aufzutreten, Entscheidungen besser zu treffen und auch in agilen Teams erfolgreich zu sein.
Schöpfen Sie aus Ihren inneren Kraftquellen, um beruflich wie privat auf Erfolgskurs zu bleiben. Entdecken Sie Ihre Werte, die Ihnen gerade auch in Zeiten mangelnder Orientierung eine stärkende Ressource sind. Lernen Sie ganz praktische alltagtaugliche Übungen für mehr Widerstandskraft und holen Sie sich die Werkzeuge, um in einer wertschätzenden und empowernden Haltung – gerade auch sich selbst gegenüber – Ihre vielfältigen Führungsaufgaben zu meistern.
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