Ihre Vorteile auf einen Blick

Erfolgspaket Führung
Leading across cultures: Besser zusammenarbeiten in internationalen Teams

Sie sind ein wahrhaft "bunter Haufen", denn in Ihrem Team arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Nationen zusammen. Egal, ob an einem Ort oder remote in Niederlassungen rund um den Globus. So schön und bereichernd diese Vielfalt sein kann, so schwierig ist es machmal, alle unter einen Hut zu bekommen. Zu verschieden sind die kulturellen Muster, die das Verhalten prägen.

Obwohl alle bereit sind, ihr Bestes zu geben, kommt es zu Missverständnissen. Sie stellen fest, dass die Kommunikation aufwändig ist und Sie häufig aneinander vorbeireden. Erwartungen werden nicht erfüllt, Versprechen nicht eingehalten. Und die Enttäuschung ist groß.

Vertrauen aufzubauen, ist auf Distanz mega anstrengend. So geraten Projekte ins Stocken. Der Schwarze Peter wird von einem zum anderen geschoben. Verbindlichkeit scheint für manche auch ein Fremdwort zu sein. Genauso wie Pünktlichkeit. Wieder andere stören sich an der deutschen Direktheit, die noch dazu alles besser weiß. Wenn Sie mal ehrlich reflektieren, dann werden Sie feststellen, dass die Performance in Ihrem internationalen Team durchaus besser sein könnte. 

Dabei ist Kultur der Schlüssel für Ihren Erfolg! Und zwar in dreifacher Hinsicht: Erstens ist es nötig, sich mit der jeweilige Kultur der Kolleg_innen zu beschäftigen und zu verstehen, wie die so ticken. Das leistet der Faktor interkulturelle Kompetenz. Zweitens ist es für eine gedeihliche Zusammenarbeit nötig, eine gute Führungskultur zu etablieren, die offen mit den kulturell unterschiedlichen Erwartungen zum Beispiel an den Führungsstil und das Verhalten von Führungskräften umgeht und kultursensitiv agiert. Schließlich gehört drittens die Arbeit an einer gemeinsamen Teamkultur dazu, um miteinander die nächste Stufe des Erfolgs zu erreichen. 

Kultur hoch drei - interkulturelle Kompetenz, Führungskultur und Teamkultur - räumt die Stolpersteine aus dem Weg und lässt Ihr internationales Team zu einem echten Powerteam werden.

Sie steigern die Effizienz Ihres internationalen Teams am besten, indem Sie in einen kultursensiblen Prozess der Teamentwicklung investieren.

Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen und gemeinsam auf Ihre spezifische Situation schauen. Es zählt Ihr Bedarf. Darauf stelle ich mich sehr gerne ein und mache Ihnen nach einem kostenfreien Erstgespräch ein passgenaues Angebot aus Beratung, Training und Coaching. 

Sie profitieren von diesem Erfolgspaket LEADING ACROSS CULTURES am besten, wenn Sie

• festgestellt haben, dass in Ihrem internationalen Team Sand im Getriebe ist und die unterschiedlichen kulturellen Prägungen ein Störfaktor sind
• wenig effektiv zusammenarbeiten und der Erfolg hinter den Erwartungen zurück bleibt
• die Performance in Ihrem internationalen Team deutlich steigern möchten
• Ihre Kommunikation untereinander nachhaltig optimieren und mehr Vertrauen herstellen möchten
• sich wünschen, mit einer guten Führungs- und Teamkultur durchzustarten, auf die sich alle committen können
• Ihr Team so aufstellen und führen möchten, dass alle wirklich wissen, in welche Richtung es geht und Sie dafür Sicherheit, Klarheit, Verbindlichkeit und Orientierung schaffen wollen
• stärkenorientiert führen, einen wertschätzenden Umgang miteinander etablieren und auf der Basis Ihrer gemeinsam erarbeiteten Werte ein gutes Miteinander in Ihrem Powerteam schaffen wollen

Meine Leistungen für Sie:

Intensive Begleitung im Prozess der Teamentwicklung durch wirkungsvolles Training, Coaching, Mentoring und Beratung. Ich unterstütze Sie mit hoher Professionalität und Leidenschaft, mit Wissen und vielen wertvollen Tipps für die Praxis. So schaffen Sie es müheloser, ein internationales Hochleistungsteam aufzubauen, das eine nachhaltig gute Führungs- und Teamkultur lebt, für die Empowerment, Stärkenorientierung, Vertrauen und Wertschätzung Realität sind.

Ihr klarer Nutzen:

Eine gute Führungs- und Teamkultur ist der Motor für die Leistungsstärke Ihres international aufgestellten Teams! Das heißt konkret, Sie

• kennen und verstehen gegenseitig die jeweilige kulturelle Prägung Ihrer Kolleg_innen
• verbessern Ihre Kommunikation und steigern die Verbindlichkeit und Qualität Ihrer Zusammenarbeit, indem alle Beteiligten interkulturell kompetent werden und eine kultursensible Haltung erlernen
• steigern auf Dauer Ihre Team-Performance und werden zu einem echten Powerteam
• verhindern Störfaktoren im Team und können brenzlige Situationen deeskalieren
• meistern die klassischen Herausforderungen der täglichen Zusammenarbeit in Ihren gemeinsamen Projekten souverän
• etablieren eine für alle Beteiligten wertschätzende Teamkultur und aktivieren zu Höchstleistungen
• optimieren Ihre Leistungsstärke im Team und erzielen mehr Freude bei der Zusammenarbeit
• haben Klarheit und Orientierung, wissen um die Stärken der einzelnen und setzen diese gezielt ein, kennen Ihre Werte, mit denen Sie als Team arbeiten und haben eine gemeinsame Vision, die Ihr Handeln noch Vorne bringt

Mit dem bewährten Erfolgspaket "Leading across cultures" machen Sie sich ganz gezielt den Erfolgsfaktor "Kultur hoch drei" zu Nutzen und geben Ihrem internationalen Team neuen Schwung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und fragen Sie nach Ihrem maßgeschneiderten Angebot! Sie erreichen mich unter 0151-20662744

Preis:

Nach einem Erstgespräch mache ich Ihnen sehr gerne für Ihren individuellen Bedarf ein maßgeschneidertes Angebot.

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